NEMBC Spanish News – 1 June 2023

31ST MAY 2023
SPANISH SCRIPT.
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1. El Índice Empresarial revela un crecimiento de los salarios en las pequeñas y medianas empresas

La plataforma de recursos humanos y empresariales número uno de Australia, Employment Hero, ha descubierto que los salarios han aumentado en las pequeñas y medianas empresas de todo el país.
El indicador del salario medio de la empresa muestra un aumento del 2,7% en el último mes y del 8,1% en los últimos 12 meses.
El índice Employment Hero se considera a veces una medida más precisa que otras estadísticas, ya que refleja el importe íntegro de la remuneración que se abona en las cuentas bancarias de los empleados, incluidas primas y bonificaciones.
El índice reveló que las pequeñas y medianas empresas seguían contratando, pero a un ritmo más lento, y que el salario medio por hora de los empleados que trabajan en pequeñas y medianas empresas era de 36 dólares y cuarenta céntimos, un dólar más que en marzo.
Ben Thomson, cofundador de la empresa, señaló que, según su modelo, los salarios crecían más deprisa que la inflación, que se había moderado en el trimestre de marzo.

2. Una organización aborigen de Victoria denuncia a Facebook por los trolls racistas

Una organización aborigen de Victoria ha pedido a la plataforma de redes sociales Facebook que tome medidas contra el aumento de trolls racistas en Internet.
La First People’s Assembly of Victoria escribió la semana pasada una carta abierta a Facebook en la que afirmaba que sus normas comunitarias no hacían lo suficiente para contrarrestar las trolleadas racistas que había recibido la organización.
La FPAV declaró que en la última semana había bloqueado a unas 300 personas que habían dejado comentarios racistas en su página de Facebook.
Amy Rust, responsable de Comunicación de la Asamblea, señaló que las normas comunitarias de Facebook no ofrecían una protección adecuada contra los trolls.
La Sra. Rusty también señaló que no debería recaer en los indígenas la responsabilidad de defenderse de los racistas en las redes sociales.
La carta llega en un momento en que ambas partes hacen un llamamiento al civismo en un debate cada vez más cargado sobre el referéndum “Voz al Parlamento”.

3. Dolor tras la muerte de una abuela electrocutada

Una mujer de 95 años con demencia ha muerto tras ser electrocutada por la policía en Cooma, Nueva Gales del Sur.
Clare Nowland caminaba con un marco y sostenía un cuchillo de carne cuando se enfrentó a la policía.
Al ser electrocutada, cayó y se golpeó la cabeza, falleciendo una semana después a consecuencia de las heridas.
El agente que disparó a Nowland se enfrenta a cargos penales que probablemente se ampliarán debido a su muerte.
El incidente ha provocado indignación y peticiones de una investigación independiente sobre el uso de la fuerza por parte de la policía.
El primer ministro de Nueva Gales del Sur, Chris Minns, dio el pésame a la familia y afirmó que el gobierno haría todo lo posible por apoyarla en estos momentos.

4. El dividendo de Latitude, improbable tras la costosa filtración de datos

Las acciones de Latitude han caído a mínimos de 7 semanas después de que la empresa detallara el impacto de un ciberataque sufrido en marzo.
El ataque provocó que Latitude, la mayor empresa no bancaria de financiación al consumo de Australia, dejara de procesar nuevas cuentas y cobros durante cinco semanas, lo que le costó siete millones de dólares.
Latitude también ha reservado 46 millones de dólares para cubrir los costes de reparación a los clientes y otros gastos relacionados con la violación de datos.
El ciberataque provocó el robo de información personal de 7,9 millones de clientes, incluidos números de CREDENCIALES de conducir, nombres, direcciones y fechas de nacimiento.
Se espera que Latitude obtenga beneficios este año, pero el ciberataque reducirá significativamente las ganancias.
Esto significa que es poco probable que la empresa pueda pagar un dividendo a los accionistas en un futuro próximo.

ESTAS FUERON LAS NOTICIAS DEL DIA.
SOY VANESSA GATICA. GRACIAS POR ESCUCHARNOS. MUY PRONTO REGRESAREMOS CON MÁS NOTICIAS.

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