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1. 新闻提要
今天新闻提要包括:
墨尔本的AAMI公园将在2023/2024年A联赛季节引入面部识别技术以增强安全性、澳大利亚最大的杏仁种植商被要求向员工支付超过50万元的薪资、 及残疾人权委员会表明需要进行重大变革
2. 墨尔本的AAMI公园将在2023/2024年A联赛季节引入面部识别技术以增强安全性
此决定是在上个赛季墨尔本胜利队和墨尔本城队的比赛中,有超过150名观众冲入球场,导致受伤并对一些违规者提出指控的事件后做出的。
这项技术旨在识别被禁止进入体育场馆的个人,并增强安全措施。
AAMI公园的入场条件已经更新,以通知参与者有关电子监视的信息,包括面部识别技术。
这项技术可能会在墨尔本奥林匹克公园区域广泛应用,该区域举办了澳大利亚网球公开赛等活动。
消费者倡导组织Choice强调了在公共空间使用面部识别技术需要明确的政府指导方针的必要性。

3. 澳大利亚最大的杏仁种植商被要求向员工支付超过50万元的薪资
澳大利亚最大的杏仁种植商之一Brownport Almonds Pty Ltd,在多年的薪资不足之后,将被要求向员工支付超过50万元的薪资。
在澳大利亚公平工作投诉专员发起的一项工作场所合规性调查后,该公司进行了内部薪资单审计,揭示了薪资不足的程度。
对薪资不足的调查发现,由于工人的分类错误,导致工人在执行更高职责时没有获得更多的薪水。
尽管他们有资格获得加班费和轮班工资, 该公司只是支付工人一笔固定费用。
受影响的员工将获得四千至一万二千元不等的薪资回溯,以及利息。
该公司还将被要求支付五万元的罚款。
4. 残疾人权委员会表明需要进行重大变革
最近结束的一个残疾人权委员会皇家调查团, 产生了一份共12卷的报告, 和222个改进建议,以改善澳大利亚残疾人的生活。
根据澳大利亚统计局的数据,大约五分之一的澳大利亚人自认为有残疾。
报告发现,与更广泛的社会相比,残疾人仕这一群体更有可能经历虐待、疏忽和暴力。
在四年的时间里,残疾人权委员会听取了来自一万多名澳大利亚人的证词,并接受了众多提案,以制定其建议。
这些成果将涉及到人权法、残疾人权利倡导、监护、教育、就业以及司法和住房体系等领域。
一些关键建议还要求联邦政府实施一项残疾人权法,并将伤害残疾人的刑事责任年龄提高到14岁。
社会服务部长阿曼达·里什沃斯承认了残疾人的经历,并表示联邦政府将仔细考虑报告及其建议。
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