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1. 新闻提要
今天新闻提要包括:
经济压力导致社会紧张、澳大利亚儿童面临侵略性营销、及澳大利亚工人创纪录的薪资增长
2. 经济压力导致社会紧张
澳大利亚的社会凝聚力正在下降,在斯坎隆基金会的一项调查中, 41%的参与者表达了严重的财务担忧。
与2022年的37%和2021年的31%相比, 是明显的增加。
澳大利亚人财务压力及与对政府的信任降低、对澳大利亚未来的悲观情绪增强以及国家自豪感降低相关。
那些面临财务困境的人, 相信接受移民能够增强国家实力的可能性, 比起其他要减少13%。
这份由澳大利亚国立大学的James O’Donnell 撰写的报告强调,自2007年有研究以来, 低至48%的人感到“非常有归属感”,而只有33%的人为澳大利亚文化感到“非常自豪”。
基于肤色、种族或宗教的歧视程度上升至18%。

3. 澳大利亚儿童面临侵略性营销
澳大利亚儿童, 正面临对不健康食品的侵略性营销,这是全球卫生乔治研究所的一项研究结果。
在澳大利亚针对儿童的食品中,超过95%的食品在墨西哥被认为不健康,因此被禁止销售。
2020年,墨西哥实施了强制性的警告标签,针对能量、盐分、脂肪和糖的阈值超标的食品,禁止它们对儿童进行推广销售。
相比之下,澳大利亚的自愿食品营销规定没有对超市施加限制。
研究人员将对极度加工过食品的侵略性营销与澳大利亚四分之一的儿童患儿童肥胖症联系在一起。
该研究分析了8000多种产品,发现如果澳大利亚采用墨西哥的法规,95.5%的产品将需要删除, 针对向儿童的营销元素。
呼吁通过监管干预来保护儿童, 免受不健康食品营销的呼声正在增加。
4. 澳大利亚工人创纪录的薪资增长
澳大利亚工人在第三季度创下了创纪录的1.3%的薪资增长,这是薪资价格指数26年历史上最高的水平。
在年度基础上,薪资增长了4%,为2009年3月以来的最高水平。
私营部门的薪资增长超过了公共部门的增长,这得益于最低工资的提高和老年护理工人的薪资增加。
这一强劲的结果符合预期,而薪资提升超过了1.2%的通货膨胀增幅,实现了实际季度工资的提高。
澳大利亚储备银行预计,随着劳动力需求减缓和生产率提高,薪资增长将放缓。
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